Die Evangelische Regionalverwaltung Rhein-Lahn-Westerwald mit Sitz in Nassau erfüllt als mittlere Verwaltungsebene der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) zahlreiche Dienstleistungsfunktionen im Bereich des Finanz- und Personalwesens für die Dekanate Nassauer Land und Westerwald sowie deren angeschlossene Kirchengemeinden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere

Sachbearbeitung (m/w/d)

für die Personalabrechnung

in Vollzeit (eine Stellenteilung ist möglich).

Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Erstellung von Gehaltsabrechnungen
• Erstellung von Gehaltshochrechnungen und –Bescheinigungen
• Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungssystem KIDICAP/Personal Office und im dazugehörigen Stellenplanmodul
• Beratung und Unterstützung der von uns betreuten Kirchengemeinden, Einrichtungen und deren Mitarbeitenden bei Fragen zum Dienstverhältnis und zur Entgeltabrechnung

Ihr Profil:

Zur Erfüllung dieser Aufgaben verfügen Sie über

• eine qualifizierte Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/n oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder zum/zur Lohnbuchhalter/in bzw. eine entsprechend langjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung
• vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke mit der Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen zu reagieren
• souveränen Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Maß an Motivation für die Arbeit in der Regionalverwaltung und der EKHN

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet, zunächst befristet für 2 Jahre
• eine Vergütung nach E 8 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit vielfältigen Sozialleistungen und jährlicher Sonderzahlung
• die Möglichkeit, sich durch interne und externe Fortbildungen weiterzuentwickeln
• die Möglichkeit, mehrere Tage pro Woche mobil bzw. von zu Hause aus zu arbeiten
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeitregelungen
• eine moderne Büroausstattung
• ein freundliches Arbeitsklima
• die Möglichkeit, Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern bei der Einstellung anrechnen zu lassen
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich dienstfrei an Heilig-Abend und Silvester

Das macht uns aus:

• vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit von Leitung, Führungsteam und Mitarbeitenden
• Achtsamkeit und Wertschätzung ist die Grundlage unserer Arbeit
• Durch gegenseitiges Vertrauen, Zuverlässigkeit und eine zielorientierte Denkweise bewahren wir unseren Erfolg als kirchlicher Dienstleister

Aufgrund der Strukturierung und Konzeption der Einrichtung wird eine positive christliche Grundhaltung begrüßt, die durch eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ausgedrückt werden kann.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden. Wir verwenden Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich für das Besetzungsverfahren. Nach Ende des Besetzungsverfahrens werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bei Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Regionalverwaltung, Herr Carsten Gelhard, 02604/970631, zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.11.2024 an den Vorstand des
Ev. Regionalverwaltungsverbandes Rhein-Lahn-Westerwald

Kettenbrückenstr. 1

56377 Nassau

oder bevorzugt per E-Mail an bewerbung.rv-nassau(at)ekhn.de